Știți de ce companiile din România și cele europene doresc să recruteze doctoranzi? Cunoașteți competențele solicitate de angajatorii din industrie?

Aici este noutatea: Noi știm că în zilele acestea sectoarele emergente europene fac publică nevoia de a pregăti doctoranzi pentru dezvoltarea competențelor și abilităților, o cerință fundamentală pentru creșterea gradului de angajare.

Acesta este OUTDOC, un proiect european de angajabilitate pentru doctoranzi. Este un proiect Erasmus+, finanțat de Uniunea Europeană și coordonat de Universitatea din Salamanca (USAL) prin SIPPE, Centrul de Servicii HR al USAL. Acest proiect este implementat de un consorțiu de opt parteneri care reprezintă patru țări europene, mai exact, patru universități: Universitatea din Salamanca, Universitatea din Maribor, Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, Universitatea ”Alexandru Ioan Cuza” din Iași și patru companii din sectoare emergente: IDimás Gestión, Surovina, ITQ GmbH și Bradweb design.

Obiective

Îmbunătățirea nivelului de angajabilitate al doctoranzilor prin dezvoltarea competențelor și abilităților pe care companiile le solicită în Europa de la doctoranzi și absolvenții programelor de doctorat.
Creșterea gradului de conștientizare privind oportunitățile de carieră sau de muncă în afara activității academice.

Grup țintă

Acest program este destinat doctoranzilor înscriși la Universitatea ”Alexandru Ioan Cuza” din Iași.

Despre ce este vorba?

Programul Comprehensive Outplacement Program (COP) este un program amplu, extins, în principal online, bazat pe diferite activități de formare și dezvoltare.

Este împărțit pe trei secțiuni principale:

1. Program de instruire online (dezvoltarea a 10 competențe)
2. Activități complementare (mentorat, vizite la companii, coaching)
3. Mobilitate - Experiența de muncă în companii europene (stagiu de 1 lună)

1. Program online de training: Este obligatoriu ca studenții doctoranzi care se înscriu în programul de formare să participe la 100 de ore de training online, împărțite în 10 săptămâni, prin care vor fi dezvoltate 10 competențe: Auto-motivație și inițiativă; Managementul muncii; Responsabilitatea; Flexibilitatea și adaptabilitatea; Comunicarea orală; Comunicarea scrisă; Creativitatea; Lucrul în echipă; Rezolvarea problemelor și luarea deciziilor, Etica la locul de muncă. Abilitățile vor fi prezentate săptămânal, iar programul poate fi parcurs în limba română sau în limba engleză. Dacă alegeți varianta în limba română, colegii voștri de curs vor fi doar colegii doctoranzi din UAIC. Dacă alegeți varianta în limba engleză, colegii voștri vor fi doctoranzi din universitățile europene care fac parte din consorțiul OUTDOC.
   Sesiuni de streaming: La sfârșitul fiecărei sesiuni de dezvoltare a abilităților, aveți șansa de a participa la o sesiune de streaming online, săptămânală, de 1 oră. Sesiunile sunt programate în fiecare marți și vor fi predate de experți internaționali. Aceste sesiuni vor fi în limba engleză și vor fi înregistrate. Mai mult, odată finalizat trainingul online, veți avea ocazia să participați la sesiuni față în față. Va fi un workshop de 5 ore în limba română unde puteți pune în practică conținuturile învățate online.
    
2. Activități complementare. Participarea la toate aceste activități este voluntară.
   • Mentorat: sesiuni de îndrumare de grup sau individuale cu un expert dintr-o companie locală sau internațională sau un profesor specialist care vă va oferi o imagine a industriei.
   • Vizită la companii: veți vizita și afla detalii despre companii care activează în sectoarele emergente și modul în care acestea funcționează.
   • Coaching: sesiuni individuale desfășurate de un antrenor local care vă vor ajuta să vă definiți obiectivele profesionale și să proiectați un plan de acțiune.
      
3. Internships – experiență de lucru în țări din Europa: un număr limitat de stagii va fi disponibil pentru experiențe de lucru de o lună într-o companie europeană dintr-un sector emergent.

Notă: sesiunile față în față vor fi efectuate dacă siguranța legată de sănătate este garantată. Dacă nu, vor fi luate în considerare alte opțiuni.
 

Ce îți oferim?

• Instruire gratuită, practică, conținut personalizat dedicat exclusiv doctoranzilor. Acest curs, fie în engleză, fie în română, vă va permite să fiți la curent cu cerințele actuale ale pieței muncii. Cursul online este flexibil și realizat în cooperare cu experți din Europa.
• Monitorizare individuală prin sesiuni față în față, mentorat și coaching desfășurate cu sprijinul unor profesioniști cu experiență, rezultate profesionale foarte bune. Acces la companii din sectoare emergente.
• Potențială participare la un internship într-o companiei europeană (locurile sunt limitate)
• Acces la raportul dezvoltat în cadrul programului, raport ce conține informații unice cu privire la angajabilitatea doctoranzilor din Europa

Care sunt beneficiile participării la acest program?

• Oportunități profesionale
• Cunoașterea altor căi de acces la piața muncii pentru doctoranzi
• Dezvoltarea angajabilității personale
• Potențiale vizite și colaborare internă cu companii din Europa
• Acces la învățare specializată, de ultimă generație, unică și personalizată
• Networking cu impact ridicat

Certificare

La finalul programului vor fi eliberate certificate de participare.
Participarea la trainingul online este obligatorie pentru a primi certificatul.