Ali veste, zakaj želijo slovenska in evropska podjetja v svoje delo vključiti doktorske študente? Ali poznate kompetence, ki jih zahteva industrija?

MI VEMO. Podjetja iz vzhajajočih sektorjev so že večkrat izrazila potrebo po tem, da bi morali doktorske študente usposobiti za kompetence in veščine, kar je osnova za izboljšanje njihove zaposljivosti.

To je OUTDOC, evropski projekt namenjen izboljšanju zaposljivosti doktorskih študentov. Gre za projekt Erasmus+, ki ga financira Evropska unija, koordinira pa ga Univerza v Salamanci (USAL) prek SIPPE, Kadrovskega centra te univerze. V projektu sodeluje osem partnerjev iz štirih evropskih držav; to so štiri univerze: Univerza v Salamanci, Univerza v Mariboru, Univerza Friedrich-Alexander Erlangen-Nürnberg ter Univerza Alexandru Ioan Cuza IasI; in štiri podjetja iz vzhajajočih sektorjev: IDimás Gestión, Surovina, ITQ GmbH ter Bradweb Design.

Cilji

Za izboljšanje vaše zaposljivosti z razvojem kompetenc in veščin, ki jih evropska podjetja pričakujejo od doktorskih študentov.

Ozavestiti in prepoznati druge poklicne ali delovne priložnosti izven akademskega okolja.

Komu je namenjen

Doktorskim študentom, ki so vpisali na doktorski študij na Univerzi v Mariboru.

Za kaj gre

Celoviti program prezaposlovanja (COP) je širok, obsežen program, ki bo izveden večinoma preko spleta. Temelji na različnih dejavnostih usposabljanja in razvoja.
Razdeljen je na tri glavne dele:

1. Spletni program usposabljanja (trening 10 mehkih veščin)
2. Dodatne aktivnosti (mentoriranje, obisk podjetij, coaching)
3. Mobilnost - delovne izkušnje v evropskih podjetjih (enomesečna praksa)

Podrobnejši opis aktivnosti:

1. Program spletnega usposabljanja: Ta del je obvezen za študente, ki se vpišejo v program. Sestavlja ga 100-urni spletni trening, razdeljen na 10 tednov, v katerem bo obravnavanih 10 mehkih veščin: motivacija in pobuda, organizacija, odgovornost, fleksibilnost in prilagodljivost, ustna komunikacija, pisna komunikacija, kreativnost, skupinsko delo, reševanje problemov in sprejemanje odločitev ter delovna etika. Veščine bodo dodane tedensko, program pa se lahko izvaja v slovenščini ali angleščini. Če se odločite za tečaj v slovenščini, boste v skupini s študenti z Univerze v Mariboru, če izberete angleščino, pa boste v skupini s študenti iz drugih držav.
   Pretočni sestanki: Na koncu vsake kompetence se lahko pridružite prostovoljnim tedenskim enournim sestankom. Predviden termin je torek, vodili pa jih bodo mednarodni strokovnjaki. Ti sestanki bodo potekali v angleščini in bodo posneti za kasnejši ogled. Poleg tega boste imeli po končanem spletnem usposabljanju možnost udeležbe na delavnicah. To bodo pet ur dolge delavnice v slovenščini, kjer boste lahko v praksi preizkusili vsebino spletnega programa.
    
2. Dodatne dejavnosti. Te dejavnosti so prostovoljne.
   
   • Mentoriranje: skupinska ali individualna izvedba s strokovnjakom iz lokalnega ali mednarodnega podjetja, kar vam bo omogočilo spoznavanje industrije.
   • Obisk podjetij: spoznali boste podjetja iz vzhajajočih sektorjev in način dela v vaši državi.
   • Coaching: individualne sestanke bodo izvedli lokalni trenerji, ki vam bodo pomagali določiti poklicne cilje in oblikovati akcijski načrt.
      
3. Praksa - delovne izkušnje v evropskih državah: na voljo bo omejeno število pripravništev za enomesečno obdobje v evropskem podjetju iz vzhajajočega sektorja.

Opomba: Delavnice bodo izvedene v skladu z varnostnimi priporočili. V primeru, da izvedba v živo ne bo mogoča, bodo izbrane druge možnosti.

Kaj vam ponujamo? 

• Brezplačno praktično in prilagojeno usposabljanje, namenjeno samo doktorskim študentom. To usposabljanje v angleščini ali slovenščini vam bo omogočilo, da boste zadostili trenutnim pričakovanjem delodajalcev. Usposabljanje bo spletno, prilagodljivo, razvito pa je bilo v sodelovanju z evropskimi strokovnjaki.
• Individualno spremljanje napredka na delavnicah, pri mentoranju in coachingu, ki ga izvajajo profesionalci z dolgo in odlično kariero.
• Dostop do podjetij iz vzhajajočih sektorjev.
• Možnost pripravništva v tujini v evropskem podjetju.
• Dostop do edinstvenih informacij o zaposljivosti doktorskih študentov v Evropi.

Kakšne so prednosti sodelovanja v tem programu?

• Poklicne priložnosti
• Spoznavanje drugih načinov zaposlovanja doktorskih študentov
• Izboljšanje zaposljivosti
• Možnost obiska in tesnega sodelovanja z evropskimi podjetji
• Dostop do specializiranega, najsodobnejšega, edinstvenega in prilagojenega učenja
• Mreženje z velikim vplivom

Certifikat

Na koncu programa boste prejeli potrdilo o udeležbi, ki potrjuje obisk aktivnosti.

Za pridobitev certifikata je obvezna le udeležba na spletnem usposabljanju, ostale aktivnosti so prostovoljne. Za udeležbo na teh aktivnostih bo izdan dodaten certifikat.